En los diferentes negocios se establece que la obtención de la certificación en OHSAS 18001 puede ofrecer a su organización una base para promover un ambiente de trabajo seguro. Se deberá considerar que hacer cuando se administra un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, además del conocimiento y la capacitación que deben obtener los trabajadores de la organización.
La norma OHSAS 18001 proporciona diferentes orientaciones y metodologías para conocer la manera en la que las empresas pueden mantener la seguridad y la salud en el trabajo. La norma ISO 45001 deberá reemplazar la norma OHSAS 18001, aunque ahora mismo se encuentra en un proceso de revisión. En la actualidad la norma OHSAS 18001 es el estándar que se debe seguir cumpliendo por parte de las empresas. Para que las empresas tengan un excelente Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, es necesario que presten la misma atención a los contratistas y los proveedores externos como a sus propios empleados.
Es importante contar con procesos sólidos y eficientes para la prevención de los accidentes e incidentes laborales, para lo cual es recomendable apoyarnos en la norma ISO 45001. Esta norma se encarga de la regulación de la materia relativa a la seguridad y salud en el trabajo. Está diseñada para facilitar a las organizaciones, independientemente del tamaño y sector en el que operen, un entorno adecuado para los trabajadores de la misma. El objetivo principal de la norma ISO 45001 es minimizar el número de accidentes e incidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo en todo el mundo.
El estándar OHSAS 18001 ofrece orientación y metodología acerca del mantenimiento de la seguridad y la salud en el trabajo por parte las organizaciones. Aunque la ISO 45001 será la encargada de sustituir a la OHSAS 18001, esta aún está en periodo de revisión. Por ello, la norma OHSAS 18001 es la actual legislación que debe tenerse en vigor por parte de las organizaciones. Numerosas organizaciones cuentan ya con un excelente Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en OHSAS 18001.
La norma OHSAS 18001 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo se verá reemplazada a finales del año 2017 o principios de 2018 por la norma ISO 45001. Acerca de este nuevo estándar ya contamos con el borrador ISO DIS 45001. Gracias a este borrador podemos hacernos una idea sobre las distintas modificaciones que traerá la nueva ISO 45001.
Las siglas HSE corresponden a la fórmula inglesa Health, Safety and Environment. Las cuales, en español, hacen referencia a la Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Es decir, representan las funciones principales de los sistemas de gestión más conocidos.
El objetivo de la norma ISO 45001 es que la organización sea consciente de los aspectos positivos y negativos para así poder valorar la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral.
Actualmente, la única referencia que tenemos acerca de la nueva ISO 45001 es el Draft International Standard (DIS) en español.Por ello, el futuro de la norma se encuentra aún abierto a comentarios para toda aquella persona interesada.
Tras el plazo para estos comentarios se someterá a votación de los distintos países que han colaborado en el desarrollo de la misma.
Según estimaciones de la norma ISO 45001, la Organización Internacional del Trabajo, cerca de 2,3 millones de personas pierden la vida cada año por causa de accidente o enfermedad laboral.
La propia organización es la responsable de la seguridad y la salud de los empleados. Así como de todas aquellas personas a su cargo, pues realizan un trabajo en su nombre. Además tiene que incluirse la promoción y protección tanto de la salud física como de la salud mental.
Aunque estaba previsto que viese la luz en el año 2016, se confirma que esto no será así y la norma ISO 45001, aún tardará en publicarse definitivamente.
La ISO 45001 vendrá a sustituir a la actual OHSAS 18001, pero este cambio se realizará de forma paulatina.
